Stel: Je wilt graag (voor het eerst) personeel aannemen, maar je hebt niet de kennis óf tijd om alle bijkomende werkzaamheden op te pakken. Of: je wilt graag binnen jouw bedrijf een kans bieden aan een persoon met afstand tot de arbeidsmarkt, maar je twijfelt over alle risico’s die hierbij komen kijken. Wat doe je dan? Met onze payroll dienstverlening kan jij alle taken & risico’s die bij personeelszaken komen kijken, uitbesteden. Hoe? Dat leggen we je graag uit!
Werk jij op dit moment als zzp’er en wil je graag voor het eerst personeel aannemen? Dan kan het best lastig zijn om naast je dagelijkse werkzaamheden tijd te maken voor de personeelsadministratie. Dit uitbesteden kan dus een goede uitkomst zijn! Wanneer je deze taken & risico’s aan ons uitbesteed, regelen wij alles wat bij personeelsadministratie komt kijken.
Heb jij één of meerdere personeelsleden in dienst? Hoeveel het er ook zijn, er komen altijd verschillende risico’s bij kijken. Zo kan iemand ziek of arbeidsongeschikt worden. Iets wat jou als werkgever veel geld kan kosten! Bij ons betaal je altijd een vast bedrag per medewerker, óók als jouw medewerker ziek of arbeidsongeschikt wordt. Dat scheelt jou een hoop risico’s!
Het bijhouden van salarisadministratie van flexibel personeel vraagt meer tijd dan de administratie van vast personeel. Vooral als medewerkers onregelmatige werktijden of een hoger uurloon in het weekend hebben, of toeslagen krijgen. Heb jij in jouw bedrijf niet genoeg kennis of tijd om deze administratie goed uit te voeren? Dan helpen wij je graag! Ook hier heb je te maken met een vast bedrag per gewerkt uur.
Heb jij hulp nodig met het uitvoeren van de salarisadministratie? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op! Je kunt direct bellen met Mirjam via 06-51708063 óf vrijblijvend een offerte aanvragen. We helpen je dan graag verder! Ben je benieuwd naar het team van Verdo Payroll? Maak hier kennis met iedereen.
