Vrijblijvend advies

In hoeverre mag u de levensstijl van uw werknemers veroordelen?

Ziekteverzuim is een grote kostenpost binnen bedrijven. Een werkgever is wettelijk verplicht om twee jaar lang 70 procent van het salaris van een verzuimende werknemer door te betalen. Dat is een van de belangrijkste redenen waarom ziekteverzuim teruggedrongen moet worden. Daarnaast speelt ook mee dat langdurig verzuim resulteert in een verminderd productievermogen, kennis- en kwaliteitsverlies. Verzuim kan voortkomen uit een ongezonde levensstijl. Denk hierbij aan roken, alcohol drinken, ongezond eten, slecht slapen en weinig bewegen....

Alles wat u moet weten over e-UUR

Met enthousiasme willen wij u mededelen dat wij sinds donderdag 14-06-2018 een extra service aanbieden. Dit programma genaamd e-UUR is een gemakkelijke en inzichtelijke manier om gewerkte uren van medewerkers foutloos te verwerken. Wat is e-UUR? E-UUR is een online flexportal. Dat wil zeggen; een urenregistratiesoftware waarmee urenbriefjes digitaal kunnen worden ingevuld en geaccordeerd. Verder kunt u ook alle benodigde documenten zoals loonstroken, arbeidscontracten en identiteitsbewijzen online inzien. Hierdoor is er voortdurend inzicht in bijvoorbeeld...

Uw mensen zijn bij ons in goede handen

Payrolling levert bedrijven, organisaties en werknemers veel flexibiliteit, met als resultaat dat uw bedrijf sneller kan groeien. Payroll heeft al vaak bewezen van grote waarde te zijn. Waarom? Weinig risico’s op het gebied van ziekte, de administratieve lasten vallen voor een groot deel weg en werknemers kunnen ten allen tijde terecht bij ons als payroll-organisatie voor vragen en advies. Kortom: een perfecte driehoeksverhouding! Samenwerking Wij werken graag samen met u aan een gestroomlijnde organisatie van...

Onze klant ‘Van den Top Tuinhout’ aan het woord

Steeds meer organisaties maken dankbaar gebruik van onze payrolldiensten. Toch zijn er ook nog veel ondernemers die niet precies weten wat de voordelen zijn van payrolling en hoe het precies werkt. Daar hebben we wat op gevonden; we geven het woord aan onze klanten! Zij spreken uit eigen ervaring en kunnen als geen ander vertellen hoe zij payrolling ervaren. Van den Top Tuinhout Van den Top Tuinhout uit Barneveld (www.vandentop.nl) is dé specialist in tuinhout...

Een vast contract? Ook dat is mogelijk met payroll!

Bij payrolling denkt u niet direct aan een vast contract, maar eerder aan flexibele arbeidsovereenkomsten. Payrolling staat ook zeker voor flexibiliteit. Toch zien we steeds vaker dat werkgevers een betrouwbaar team om zich heen willen creëren en waardevolle arbeidskrachten graag willen behouden. Volgens onze CAO hebben we dan ook de mogelijkheid gekregen om zowel flexibele arbeidsovereenkomsten als arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd aan te bieden. Investeren in goede krachten loont Wij zien het aanbieden van een...

Payroll is uitermate geschikt voor de transportwereld

Payroll in de transportwereld Payroll in het transport is aan strenge regels gebonden. Als payroll organisatie zijn wij gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 en beschikken wij over de aanwijzingsbeschikking transport. Wij kunnen u de flexibiliteit bieden voor het eenvoudig op- en afschalen van uw personeel. Bijvoorbeeld bij het vervoer van seizoensgebonden producten of voor het verlengen van de proeftijd van een chauffeur. Wij leveren de fundering voor uw personeel en zorgen door een gestroomlijnde samenwerking, voor...

Urenregistratie

0318-576502

06-51708063

info@verdopayroll.nl